Перед отправкой отклика, просим вас внимательно ознакомиться с описанием вакансии! Нам действительно важен АКТУАЛЬНЫЙ опыт руководства отделом обучения на производственном предприятии и дополнительное тренерское образование! Обязанности: Формирование стратегии внутреннего обучения (коммерческое и офисное направление): анализ потребностей в обучении организация и координация графика обучений, своевременная актуализация учебных программ; Руководство группой тренеров Организация эффективной системы оценки и развития персонала в рамках внутреннего обучения Формирование бюджета внутреннего обучения Использование современных цифровых технологий для повышения качества и скорости обучения и оценки персонала Подготовка отчетов по результатам работы направления: эффективность обучения, оценка персонала. Требования: Опыт руководства отделом обучения от 3-х лет Опыт личного проведения тренингов для коммерции и поддерживающих отделов, от линейного уровня до руководителей Опыт работы с методическими материалами, составление обучающих программ Опыт цифровой трансформации функции обучения Опыт руководством функцией на производственном предприятии Обязательно наличие образования в области проведения тренинговых программ Значительным плюсом будет являться сертификация коуча уровня: Professional Certified Coach. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Стабильный доход: окладно-премиальная система График работы 5/2 формат офис Подчинение-руководителю службы обучения Командировки по региону присутствия до 50% времени
Похожие вакансии