Обязанности:
Компания ООО "Агро Концепция Ризанова" осуществляет Агросопровождение хозяйств в Самарской, Саратовской, Пензенской, Смоленской, Рязанской, Курской и Ростовской областях, Краснодарском крае и в республиках Адыгея, Болгария, Казахстан, повышает профессиональные знания агрономов и заинтересованных руководителей хозяйств, дает консультации, разрабатывает стратегии для аграрных предприятий по увеличению прибыли. Мы заинтересованы в людях, которые готовы расти и развиваться! Карьера в ООО «АКР» - это возможность решать амбициозные задачи и реализовывать масштабные проекты, стремительный карьерный рост и высокий доход. НАШИ ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ: Мы не заангажированы на определённый вид продукта в Агроиндустрии Вам не потребуется ничего продавать Развитая система внутреннего обучения для сотрудников компании Полностью белая заработная плата и трудоустройство по ТК РФ Нет необходимости переезда. Работа в формате home - офис + командировки Возможность релокации по РФ с предоставлением жилья Оплата проживания, проезда и суточных во время командировок Выдача рабочего телефона (Iphone) и оплата корпоративной связи Выдача специализированной одежды и инструментов для работы Активное обучение в формате "наставничества" в первые месяцы вашей работы Прозрачность и четкость в определении зон ответственности. Отсутствуют непрофильные задачи Для выпускников вузов выгодные программы стажировок с менторской поддержкой и последующим переходом на постоянную работу ФУНКЦИОНАЛ НА ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ: Оказание услуг в рамках Агросопровождения хозяйств: проведение агроаудита (первичного, годового), разработка севооборота, выполнение скаутинга посевов в хозяйствах, шеф-контроля полевых работ, разработка систем защиты и питания полевых культур в хозяйствах, консультации в чате Создание алгоритмов принятия решений в питании, защите растений, обработке почвы, выборе сортов/гибридов, создании севооборота и др. Подготовка материалов для регламентирования агрономических процессов Съемка шортсов, подготовка статей для социальных сетей Участие в подготовке материалов для обучающих курсов НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКУ: Системные, основательные знания, опыт в защите или питании растений Знание технологии производства сельскохозяйственных культур Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С) КАРЬЕРНЫЙ РОСТ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: Система карьерного роста в нашей компании выстроена по политике "Up or Out" где сотрудники регулярно (6-12 месяцев) получают оценку своей работы. Если человек растёт и достигает целей, он идёт вверх по карьерной лестнице. Если нет - мы помогаем ему найти варианты вне компании. Эта система настроена в первую очередь на поддержку роста, ведь мы инвестируем в развитие и даём чёткие цели, чтобы каждый мог раскрыть свой потенциал. Некоторые из элементов нашей системы: Индивидуальный план развития (ИПР). Включает цель, дедлайн, рабочие планы (проекты, показатели и результаты работы на определённый период), образовательные планы (книги, курсы, тренинги). Полугодовая оценка. Если сотрудник вырос по KPI, освоил новые навыки и реализовал проекты, мы повышаем его, расширяем зону ответственности или увеличиваем зарплату. Диагностика причин отсутствия роста. Если роста нет, проводим диагностику причин, составляем план корректирующих действий на 3 месяца. Готовы справляться со сложными задачами и находить индивидуальный подход к решению поставленных целей? Откликнитесь на вакансию прямо сейчас и наш HR - менеджер Андрей свяжется с вами в течение 24 часов, чтобы договориться о знакомстве!Похожие вакансии