Обязанности:
Мы предлагаем: Реализовать свои идеи и проекты в федеральной компании; Возможность влиять на свой доход; Оформление по ТК РФ; Мотивация: оклад + премия , обсуждается с успешным кандидатом; Бонусы за реализованные проекты. Ваши задачи: Управление магазинами сети (7- 10 магазинов); Участие в формировании эффективных команд магазинов (в подборе, адаптации, обучении); Обеспечение высокого уровня качества сервиса; Обеспечение качественного исполнения действующих бизнес-процессов и внедрения изменений (мерчендайзинг, стандарты обслуживания, технологические изменения и т.д.); Участие в подготовке открытия новых магазинов; Разработка и реализация предложений по оптимизации и устранению системных недостатков в работе магазинов; Мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих требованиям: Релевантный опыт от 3–5 лет на позиции территориального, дивизионального или регионального менеджера в B2B/В2С-секторе. Опыт в сфере мебельных комплектующих, строительно-отделочных материалов (DIY), промышленного сырья или сложного технического продукта. Успешный опыт одновременного дистанционного управления минимум 5–7 удаленными подразделениями. Знание специфики работы с производителями мебели (от мелких цехов до крупных фабрик) и структуры их закупок. Умение читать P&L филиалов, управлять маржинальностью и контролировать оборачиваемость локальных складов. Навыки проведения регулярных аудитов работы филиалов (соблюдение стандартов, ведение CRM, кассовая дисциплина, оценка складских остатков ходовых позиций. Управление дебиторской задолженностью. Владение инструментами дистанционного контроля, проведения онлайн-совещаний и оценки KPI директоров филиалов. Умение обучать руководителей на местах, передавать им лучшие практики сильных филиалов сети. Готовность к командировкам. Мы приветствуем появление в своей команде лидеров, чья энергия и профессиональные компетенции будут способствовать достижению общих целей !Похожие вакансии