Обязанности: Формирование и актуализация штатных расписаний Нормирование труда по переделам. Контроль отклонений по трудоемкости Формирование бюджета расходов на оплату труда в целом по заводу и в разрезе каждого передела, подразделений и видов деятельности. Подготовка и защита ФОТ совместно с директором по персоналу План факторный анализ отклонений Подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал в различных разрезах аналитики Контроль расчета сдельной оплаты труда Расчет численности работников предприятия, контроль за соблюдением установленных лимитов численности; составление отчетности годовой, квартальной, месячной по численности персонала; Требования: Знания методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда Знания методов нормирования труда Знания Трудового и Налогового Кодекса Уверенный пользователь 1С ERP, 1С ЗУП, Excel Аналогичный опыт работы от 3 лет Условия: График работы 5/2, с 8.00 до 17:00\ 9.00 до 18.00 Оформление по ТК РФ с первого дня , конкурентная заработная плата Возможность реализовать себя в рамках работы в крупной Промышленной группы компаний
Похожие вакансии
От 55 500 до 61 000 руб.
Воронеж
КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"
От 40 000 до 50 000 руб.
Воронеж
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР"