Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме, штат численностью 150 чел.: работа в программах: 1С: ЗуП, СБИС, ЭДО "Docsvision", Outlook; оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков и прочей кадровой документации, согласно ТК РФ; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; разработка должностных инструкций; оформление ученических договоров; аудит кадровых документов и внесение изменений в их оформление, согласно действующему законодательству (либо изменений в законодательстве) и требований Компании; формирование и ведение личных дел работников; учет, ведение и хранение трудовых книжек; графики отпусков: ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением Графиков отпусков, подготовка Графиков отпусков на текущий год; формирование в базе "1С: ЗуП" «Табеля учета рабочего времени» (два раза в месяц: аванс/заработная плата); ведение отчетности в части персонала (Роскомнадзор, Федеральная служба государственной статистики, Пенсионный фонд, Центр занятости населения, Фонд социального страхования, Военные комиссариаты). Подготовка отчетов: СЗВ-ТД, П-4, П-4 (НЗ) и пр.; взаимодействие с Государственной инспекцией по труду (ГИТ); хранение кадровой документации, согласно действующей номенклатуре дел; подготовка документов с целью хранения в Архиве Компании; воинский учет: направление отчетности в ВК при приеме/увольнении, ежегодная сверка с ВК. Ведение Журналов по охране труда, ознакомление сотрудников с Инструктажами. Требования: Высшее профильное образование (управление персоналом/юридическое/техническое/образование в сфере психологии). Опыт работы с персоналом - ОБЯЗАТЕЛЕН. Отличное знание ТК РФ и кадрового учета. Опыт в подборе персонала - ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Знание 1С: ЗУП. Знание MS Office, Outlook, уверенный пользователь ПК. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Желание и реализация дальнейшего обучения в управлении персоналом. Личностные и деловые качества: Коммуникационные навыки, умение работать в команде. Ориентированность на результат, активность, внимательность к деталям. Умение продуктивно работать в жесткие сроки при минимальном внешнем контроле. Аккуратность в работе с документами. Умение систематизировать информацию, системное мышление, развитое логическое мышление, хорошая память. Умение расставлять приоритеты при выполнении работы. Условия: Работа в крупной стабильной Компании. Уникальная возможность для профессионального развития и самореализации, наличие возможности дальнейшего карьерного роста в рамках данной Компании. Полное соблюдение норм Трудового законодательства РФ. Высокий уровень и стабильная оплата труда. Структура дохода: оклад, премия по итогам года. Уровень оплаты: по итогам собеседования. Офис в центре города - улица Платонова (пл. Ленина).
Похожие вакансии