Врач-методист

Обязанности: подготовка методических и информационно-аналитических материалов о деятельности медицинских организаций; анализировать показатели деятельности перинатального центра и подразделений: статистику, качество и безопасность медицинской помощи, выполнение порядков и стандартов оказания помощи; готовить ежемесячные, квартальные и годовые отчёты, в том числе для Минздрава; подготовка методических и информационно-аналитических материалов о деятельности медицинских организаций, консультирование работников медицинских организаций по организационно-методическим вопросам; работать с клиническими рекомендациями, стандартами и порядками оказания медицинской помощи: отслеживать изменения, доводить до сведения специалистов; вести электронный документооборот, федеральных и региональных регистрах, использовать инструменты статистической обработки данных; Сбор и оценка показателей, своевременность и правильность представления медицинскими организациями отчетов по организационно-методической работе. Требования Высшее образование -специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело" "Медико-профилактическое дело", "Педиатрия", "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" или высшее образование по направлению подготовки "Сестринское дело" (уровень бакалавриат) и высшее образование -магистратура по направлению подготовки "Управление сестринской деятельностью" или высшее образование-магистратура по направлению подготовки "Общественное здравоохранение"(до 01.01.2022г.) знание нормативно‑правовой базы в сфере здравоохранения, приказы Минздрава, клинические рекомендации, стандарты и порядки оказания медицинской помощи; опыт работы в организационно‑методической службе медорганизации от 1 года (желательно в акушерско‑гинекологическом профиле или перинатальном центре); уверенное владение ПК: MS Office, электронные таблицы, базы данных, МИС; навыки работы с большими массивами данных и статистическими отчётами. Требования: Внимательность, системное мышление, умение работать в команде и выстраивать коммуникации с руководителями подразделений. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный; стабильная заработная плата; возможность профессионального развития, обучение за счёт учреждения; современное рабочее место.