Обязанности:
Твои задачи: Вести полный цикл подбора персонала Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов. Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации, помогать им влиться в команду. Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации. Анализировать рынок труда, предлагать новые инструменты и каналы поиска. Что важно для успеха: Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. Ответственность, инициативность, ориентация на результат. Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная «белая» зарплата. График работы 5/2 Возможности для профессионального и карьерного роста. Корпоративное обучение и поддержка наставников. Дружная команда, где ценят инициативу и вклад каждого. Комфортные условия и соц.пакет: - ежегодный оплачиваемый отпуск- современный офис класса А- бесплатный тренажерный зал- парковка для сотрудников- бесплатная столовая на территорииПохожие вакансии