Главный эксперт (сетевой инженер)

Обязанности: определять архитектурные подходы и технологий (IP/MPLS, сервисная граница), участвовать в построении технологической дорожной карты (2–3 года); разрабатывать, описывать и проверять/тестировать архитектурные стандарты, технические решения (магистраль / сервисная граница); определять требования к оборудованию и продуктам; участвовать в ключевых испытаниях (проверка гипотез, сложные/критичные сценарии, финальная приёмка решений и нового оборудования); взаимодействовать с лабораторией, вендорами, внутренними заказчиками; Требования: высшее образование; опыт разработки HLD/LLD для оператора связи; знание современных технологий и тенденций в области связи; опыт работы с генераторами трафика (Spiret, Ixia); опыт работы или знание основ протокола RADIUS; опыт работы с маршрутизаторами Huawei/Juniper/Eltex/Nokia и др.; знания и опыт применения RFC в области сетевых протоколов; знание и понимание модели OSI, сетей на базе IP, механизмов QoS, принципов работы стека сетевых протоколов, служб: OSPF/ISIS, BGP, MPLS, LDP, RSVP-TE, NAT, SNMP, AAA, IPv6, DHCP; знание аппаратной архитектуры маршрутизаторов и серверов; опыт использования средства анализа трафика (Wireshark, TCPdump...); Условия: работа в Ростелеком - это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; возможность полностью сменить профессию и обучиться с нуля при наличии базовых знаний, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад +квартальная и годовая премии); график работы 5/2 с 9:00-18:00 ч. (возможен удаленный формат после испытательного срока); корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA; профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; медстраховка после испытательного срока (ДМС), жилищная и пенсионная программы; насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.