Обязанности:
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад и годовой бонус) интересные задачи и профессиональный рост дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое) корпоративные мероприятия в офисе и на выезде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров новогодние подарки для детей материальную помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах Что нужно делать: осуществлять поиск кандидатов на позиции филиальной сети проводить активный поиск резюме во всех доступных источниках проводить первичные телефонные интервью и скрининг кандидатов оценивать соответствие кандидатов корпоративным компетенциям компании своевременно обновлять отчетность и данные по воронке подбора Мы ждем, что ты: имеешь опыт работы в массовом подборе от 1 года (в банках, финансовых, страховых компаниях или телекоме) понимаешь специфику продаж финансовых продуктов (опыт в этой сфере будет твоим преимуществом) имеешь высшее образование обладаешь грамотной устной и письменной речью легко справляешься с многозадачностью и любишь динамичный темп работыПохожие вакансии