Обязанности: контроль и анализ использования фонда оплаты труда по всем видам деятельности и категориям работников (администрирование справочников расценок, тарифных сеток, доплат по всем видам финансирования (наличие категории, вредности и др. для тарификации); применение тарифных ставок и должностных окладов в соответствии со схемами должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; расстановка штатного расписания, контроль корректности в 1С; разработка и актуализация внутренних нормативных документов по вопросам оплаты труда; обеспечение выполнения норм действующей системы оплаты труда; анализ фонда оплаты труда, обзоров заработной платы по региону и эффективности материального стимулирования работников; формирование и представление статистической и внутренней отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой); подготовка тарификационных списков на начало года и при изменении окладов; работа с табелями: помощь в подготовке (при необходимости), проверка авансовых и основных табелей; подготовка ведомостей, протоколов по выплатам сотрудникам Требования: высшее образование, предпочтительно экономическое; опыт работы на аналогичном направлении, желательно в бюджетной организации; знание ТК РФ, 1С:ЗУП Условия: оформление по ТК РФ
Похожие вакансии
Экономист по труду и заработной плате
От 43 000 до 47 090 руб.
Воронеж
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВОРОНЕЖ"
От 50 000 до 65 000 руб.
Воронеж
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТОМИНФО"
От 55 500 до 61 000 руб.
Воронеж
КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"