Обязанности: проведение оценки деятельности коммерческого отдела; решение организационных вопросов по созданию структуры отдела; разработка мотивационной системы оплаты труда сотрудников отдела; определение должностных обязанностей каждого сотрудника, при необходимости, подбор сотрудников с дальнейшим их обучением; подготовка предложений по повышению эффективности продаж и достижению запланированных объемов продаж; подготовка мероприятий по дальнейшему развитию коммерческого отдела. Требования: высококвалифицированный специалист со знаниями и опытом работы в области продаж; организаторские способности в управлении коллективом; ответственность, исполнительность, работа в команде на результат; готовность к развитию.; при приглашении на собеседование при себе иметь пакет документов с разработкой технологии работы коммерческого отдела. Условия: постоянная работа, оформление по ТК, полный соц.пакет,
Похожие вакансии
От 250 000 до 250 000 руб.
Воронеж
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Заместитель руководителя (директора)
От 27 700 до 45 000 руб.
Воронеж
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ГВОЗДЕВСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ И СОЦИАЛИЗАЦИИ"