Обязанности:
Ищем кандидата на направление В2С-маркетинга, которое занимается развитием онлайн-панелей в РФ и СНГ, привлечением и удержанием респондентов для онлайн-опросов Важно: вы не будете работать в одиночку — в команде уже есть дизайнер, контент-менеджер и интернет-маркетолог. Роль предполагает координацию и совместную работу, а не выполнение всех задач самостоятельно. Чем предстоит заниматься: Формировать ценностное предложение и развивать позиционирование бренда; Планировать и реализовывать маркетинговые активности; Повышать LTV пользователей (удержание, вовлеченность); Развивать соцсети, сайты и другие каналы проекта; Запускать спецпроекты, конкурсы, коллаборации с блогерами и партнерами; Искать гипотезы и новые точки роста для привлечения аудитории; Участвовать в создании контента (в связке с дизайнером и контент-менеджером); Развивать B2C-сайты в разных странах, улучшать пользовательский путь и конверсию; Анализировать ключевые метрики (охваты, вовлеченность, CPL, CTR, CPA); Оценивать эффективность каналов и кампаний, анализировать конкурентов; Наши ожидания от кандидата: Опыт в маркетинге от 3 лет; Понимание бренд-менеджмента и digital-каналов; Навыки работы с аналитикой (метрики, оценка эффективности); Умение тестировать гипотезы, находить нестандартные решения; Гибкость, проактивность, работа в режиме многозадачности; Командность и ответственность; Знание законодательства о рекламе РФ; Навыки копирайтинга и создания видео-контента — будет преимуществом; Мы предлагаем: - 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня); - работа из офиса на период испытательного срока; - гибридный формат (3 офис / 2 удаленно) по итогам испытательного срока. * Стабильность - официальное трудоустройство, доход на уровне рынка и выше - ДМС и социальная поддержка от компании в сложных жизненных ситуациях - индивидуальный подход к адаптации и поддержка HR-а, руководителя и коллег * Развитие - горизонтальный и вертикальный рост внутри компании - индивидуальный план развития, поддержка и развитие талантов - компенсация внешнего обучения, внутренние митапы и корпоративные курсы * Баланс - удаленный формат работы в случае необходимости - ситуативно, не на постоянной основе - условия для выстраивания приятных рабочих и личных взаимоотношений - корпоративы, тимбилдинги внутри команд * Комфорт - удобные и оборудованные рабочие места, просторные переговорные - уютные кухня, столовая - безлимитная еда: чай, кофе, сладости, овощи, фрукты, снеки, колбасы, сыры, мороженое ______________________________________ От HR кандидату:Привет)Можешь не читать вакансию, но мы все-таки рекомендуем почитать внимательно)Если это похоже на то, чем ты хочешь и можешь заниматься, направляй отклик и напиши в сопроводительном "я единорог"!HR-отдел компании ОнИнПохожие вакансии