Обязанности: анализ потребности в наставниках; информирование руководителей подразделений о численности наставников; проведение мероприятий по отбору (собеседование, тестирование) кандидатов в наставники; контроль закрепления стажеров за наставниками; формирование отчетности по проведенным стажировкам новых работников; внесение данных о наставниках и стажировках в систему Webtutor/WebSoft; формирование ведомостей по премированию наставников в установленном порядке; проведение обучения для сертификации кандидатов в наставники и развития наставников; проведение мероприятий по популяризации проекта «Наставничество». Требования: образование высшее (психологическое, педагогическое, финансовое, экономическое, социальные, гуманитарные науки); опыт работы в направлении обучения и развития персонала не менее 2 лет; опыт проведения тренингов не менее 1 года; опыт ведения проекта «Наставничество» не менее 1 года.
Похожие вакансии
Главный специалист Воронежского отдела инспекции
От 50 000 до 60 000 руб.
Воронеж
ФГБУ Федеральный центр охраны здоровья животных
Главный специалист отдела остановочных ремонтов
Договорная
Воронеж
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания