Обязанности:
Мы — детский клуб «Чемпиоша», один из лидеров в сфере детского спорта и образования. С 2018 года мы растем ежегодно и сейчас находимся на этапе активного масштабирования. В связи с этим мы ищем энергичного Супервайзера (Руководителя отдела продаж), который возглавит направление продаж. Наша цель — привить любовь к спорту и зажечь глаза детей к творчеству и образованию, а ваша — превращать заинтересованность родителей в реальные продажи и долгосрочные отношения. Ключевые задачи (акцент на продажи) · Управление воронкой продаж: Выстраивание и контроль полного цикла — от первого контакта (звонок, заявка с сайта) до заключения договора на абонемент. · Развитие и рост: Личное проведение 50+ результативных встреч/звонков с родителями ежемесячно, демонстрируя команде стандарты работы. · Обучение команды: Наставничество и ежемесячные тренинги для педагогов/тренеров. Ваша цель — сделать так, чтобы каждый сотрудник мог уверенно презентовать клуб и закрывать сделки. · Аналитика и рекорды: Ежедневный контроль KPI (конверсия, средний чек), выполнение месячных планов продаж и разработка новых акций. · Эталонный сервис: Разрешение сложных ситуаций с родителями и создание в клубе атмосферы, в которую хочется возвращаться. Требования к кандидату Наш идеальный кандидат — это драйвер продаж с горящими глазами: · Опыт: Успешный опыт в активных продажах (B2C) и управлении командой от 1 года (желательно опыт в детских центрах, фитнес-клубах — преимущество). · Навыки: Владение техниками СПИН, знание скриптов продаж и умение работать с возражениями. · Результативность: Ориентация на выполнение плана типа Вижу цель, не вижу препятствий, проактивность и предпринимательское мышление. · Качества: Грамотная речь, высокая самоорганизация, любовь к детям и спорту. Условия и мотивация · Высокий доход: Оклад + % от личных и общих продаж (обсуждается с успешным кандидатом). Мы за прозрачную систему мотивации. · Карьерный рост: Реальная возможность стать управляющим сети или партнёром в новых проектах. Мы растим кадры внутри компании. · Масштаб: Работа в динамично развивающейся сети (12 секций, 2500 + детей). · Команда: Поддержка со стороны собственника, увлеченная команда молодых профессионалов, корпоративное обучение и активный отдых вместе. · Красивый удобный офис в центре города. Откликнитесь, сопроводив резюме коротким рассказом о вашем главном достижении в продажах за последний год.Похожие вакансии