Условия: официальное трудоустройство; "белая" заработная плата, финальный уровень обсуждается с успешным кандидатом; график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; корпоративное обучение; корпоративная скидка на продукцию компании. Обязанности: контроль создания обучающих материалов; контроль прохождения сотрудниками созданных курсов; сбор отчетов по результатам проведенного обучения; анализ рынка образовательных услуг для осуществления дополнительного внешнего обучения сотрудников; ведение документации при оформлении договора с внешними экспертами; организация процедур оценки знаний и навыков сотрудников по существующим регламентам; анализ новых методик обучения и развития персонала и внедрение наиболее эффективных из них. Требования: высшее образование; уверенный пользователь ПК (MS Power Point, Word, Excel); грамотная речь, навыки публичных выступлений; приветствуется знание принципов обучения взрослых, методов активного обучения; умение работать с возражениями, находить подход к разным сотрудникам, давать качественную обратную связь, выявлять дефицит навыков сотрудников и связывать обучение с бизнес-показателями; способность планировать учебные процессы и добиваться изменений в работе персонала; желателен опыт работы на аналогичной позиции (менеджер по обучению, тренер, методист); трудолюбие, ответственность и настойчивость, целеустремленность, аналитический склад ума, умение договариваться, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание развиваться.
Похожие вакансии
Специалист по развитию и обучению персонала
От 70 000 до 80 000 руб.
Воронеж
Автошкола Лидер Воронеж