Специалист по кадрам с функцией бухгалтера по первичной документации

Обязанности: Оформление приёма, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. Ведение учёта предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Внесение информации о количественном и качественном составе работников в штатное расписание. Ведение штатного расписания. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Своевременное составление табелей учёта рабочего времени. Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу, заявления о перечислении з/п на банковскую карту и т. д.). Составление отчётности по кадрам – формирование отчётов и передача их в государственные органы (Социальный фонд России). Своевременное оформление в 1С.Зуп кадровых изменений (в т.ч. вычеты по НДФЛ) Воинский учет Авансовые отчеты – сбор, проверка правильности оформления и проведение в 1С. Работа в Project Акты сверки (поквартально). Входящие и исходящие договора – регистрация, хранение. Выполнение иных поручений руководителя. Требования: Знание основ трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; Знание кадрового и военного учета; Знание 1С:Бухгалтерии и 1С:ЗУП 8.3. Условия: оформление по ТК РФ; работа в современном и комфортном офисе; заработная плата на испытательный срок (2 месяца) 55000 руб после вычета налогов.