Обязанности:
Сеть диагностических центров “МРТШКА” это: Многопрофильные медицинские центры, где каждый сотрудник — профессионал своего дела; Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Современное оборудование и материалы; Комфортные рабочие места; Стабильная и достойная заработная плата; Дружная команда единомышленников. Наша цель: сделать современные методы медицинской диагностики доступными каждому, помогая государственной системе здравоохранения сохранять здоровье людей. Мы ищем в нашу дружную команду ответственного, внимательного к деталям и системного Менеджера по кадровому делопроизводству Чем предстоит заниматься: Вести полный кадровый документооборот: приём, увольнение, отпуска, больничные, личные карточки Т-2; Готовить отчётность в СФР, военкомат и т.д. в соответствии со сроками; Вести воинский учёт; Работать с медицинскими книжками, сертификатами и аккредитациями сотрудников; Контролировать графики отпусков и табель учета рабочего времени; Участвовать в создании и актуализации локальных нормативных актов; Взаимодействовать с бухгалтерией; Составлять аналитические отчеты по запросу руководителя; Проводить внутренний аудит кадровой документации на соответствие законодательству. Опыт работы в медицинской организации, работа в Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ) будут Вашим преимуществом. Мы ждём кандидата, который: Имеет опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет; Знает ТК РФ; Уверенно ведёт воинский учёт (от проверки военных билетов до отчётности); Понимает порядок проведения СОУТ, знает сроки и требования к документальному оформлению; Участвовал в оптимизации или автоматизации кадровых процессов (КЭДО, настройка 1С: ЗУП, цифровизация учёта); Внимателен к деталям, не допускает ошибок в отчётности и сроках; Уверенно владеет 1С: ЗУП 8.3, Excel и т.д. Мы предлагаем: Удобный, административный график 5/2, время начала работы с 09:00 до 18:00 по МСК (удалённый формат); Конкурентный уровень заработной платы, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Официальное оформление по ТК РФ (полный соцпакет); Активный, сплоченный коллектив и высокий уровень корпоративной культуры; Программу лояльности для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки для детей, дополнительные выплаты в трудные и радостные моменты жизни; Возможность обучения и повышения квалификации; Работу в одном из самых стабильных бизнесов на рынке: мы открываем для себя новые точки роста, несмотря на самые кризисные события в стране.Похожие вакансии