Обязанности: Участие в формировании и контроле внутреннего и внешнего процесса производственного обучения персонала; Разработка, реализация и поддержание в актуальном состоянии плана по обучению персонала; Участие в процедуре по оценке персонала. Разработка инструментария, организация и проведение оценки, обработка результатов, предоставление обратной связи, формирование ИПР по итогам; Сбор/получение и анализ потребностей в обучении (внеплановое обучение); Оценка эффективности обучения, сопровождение на этапе обучения и адаптации сотрудников, отчетность; Работа с планом подготовки к самостоятельной работе сотрудников: контроль исполнения, проведение систематических встреч; Требования: Наличие знаний и навыков по направлениям - управление персоналом или психология/ педагогика, социология и дополнительная подготовка в области менеджмента; Аналогичный опыт работы от 3 лет на торгово-производственном предприятии (навыки самостоятельной разработки методических материалов, тестирований); Грамотная устная и письменная речь. Умение довести информацию. Условия: Работа в крупной стабильной Компании; Уникальная возможность для профессионального развития и самореализации; Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ; График работы: пн - пт, с 8:00 до 17:00 час; Рабочее место - производственный комплекс в рп. Стрелица Бесплатное питание; Корпоративная связь.
Похожие вакансии