Обязанности:
СДЭК — команда профессионалов. Мы про драйв и скорость: ежегодно растём и не боимся новых вызовов. Высокий ритм помогает учиться и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъём. Мы расширяем отдел развития и ждём в команду Менеджера по развитию действующих ключевых клиентов. Что предлагаем: Трудоустройство ТК РФ с первого дня; Своевременная заработная плата: оклад + ежемесячный бонус ( з/п 70000-80000 на испытательном сроке ); График работы: 5/2 пн-пт с 9-00 до 18-00; сб, вск и праздники - всегда выходные; Компенсация затрат на общественный транспорт для сотрудников, живущих в отдаленных районах; Работа в комфортном офисе, с парковкой для сотрудников; Бесплатное обучение за счёт компании: корпоративный университет и опытный наставник для быстрого погружения в работу; Бонусы от компании (корпоративная связь, компенсация обедов, подарки и премии на значимые события и праздники, внерабочие мероприятия и многое другое). Какие задачи предстоят: Анализ клиентской базы: выявление скрытого потенциала клиентов(тарифы, направления и сервисы, не используемые в работе); Upsell: увеличение объемов продаж за счёт продаж дополнительных услуг (работа с действующими клиентами); Проведение телефонных переговоров, презентаций, онлайн-встреч с клиентами; Поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами; Работа с лояльностью: принимать меры в случае спада динамики по клиентам; "Разогрев" "спящих" клиентов. Ожидаем от кандидатов: Энергичность и организованность; Хорошие аналитические способности; Опыт активных продаж/развития или сопровождения клиентов; Готовность погрузиться в бизнес клиента и предложить лучшие решения для сотрудничества. Ищешь классную работу? Оставляй отклик или звони!Похожие вакансии
Менеджер по сопровождению действующих клиентов (cross-sell)
От 90 000 руб.
Воронеж
Группа Компаний Бико