Обязанности:
Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony. По данным мирового независимого информационного издания Tissue World, Hayat Marketing является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Мы работаем в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран. Локация: Татарстан, ОЭЗ «Алабуга» Просим обратить внимание, что данная позиция предполагает владение английским языком на уровне от В1 (intermediate) Чем предстоит заниматься: Управлять коллективом и складскими операциями логистического комплекса: приемка готовой продукции с производства и отгрузка клиентам, складские операции бобин, целлюлозы, сырья и деревянных поддонов Обеспечивать своевременную отгрузку готовой продукции клиентам и бесперебойное обеспечение производства сырьем и материалами Разрабатывать и руководить проектами оптимизации расходов и улучшения производительности труда логистических процессов; Координировать взаимодействие складов с другими подразделениями, такими как производство, транспорт, ВЭД, клиентский сервис Управлять участком погрузо-разгрузочного оборудования для склада и производства: закупка, ремонт, обслуживание Контролировать расходы согласно бюджету предприятия Рассчитывать и обеспечивать требуемую мощность складских операций Наши ожидания: Высшее образование Опыт складской и транспортной логистики в FMCG компании, РЦ ритейл или автозапчастей Английский на уровне свободного общения Опыт работы с САП как преимущество Лидерские и аналитические качества Мы предлагаем: Работу в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции) Место работы в ОЭЗ "Алабуга" (есть доставка служебным транспортом); Для иногородних кандидатов компенсация релокации; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Корпоративную культуру, основанную на семейных ценностях Полностью официальная заработная плата; ДМС ; Питание за счет компании (корпоративная столовая); Программа благополучия сотрудников; Ежеквартальные наборы собственной продукции; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей Если вы ориентированы на качество, готовы работать в команде, развиваться и достигать бизнес-целей, то мы с нетерпением ждем Ваше резюме!Похожие вакансии