Обязанности: Регулярный мониторинг качества и сроков выполнения задач сотрудниками компании, выявление нарушений и недостатков в работе. Разработка предложений по минимизации ошибок сотрудников. Адаптация новых сотрудников в работе с панелью управления проектами. Проведение мероприятий точечного контроля и применение административных мер к нарушителям регламентов и инструкций. Требования: Понимание значения сроков и нормативов в работе компании, твердость и последовательность при работе с сотрудниками в направлении их соблюдения. Внимательность. Высокий уровень грамотности, умение точно выражать свои мысли для составления и проверки инструкций. Аккуратность при оформлении рабочей документации. Развитые навыки использования программ и работы в различных базах данных. Готовность работать в режиме многозадачности. Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента. Приоритет кандидатам, имеющим опыт выполнения должностных обязанностей, связанных с контролем исполнения регламентов и сроков выполнения поставленных задач. Условия: Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка. График 5/2, 9.30 - 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные. Мы ценим и поощряем результаты работы каждого. Большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы). С первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. Почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей. Бонусы от компании: полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.
Похожие вакансии