Обязанности: Разработка методологии процессов адаптации, обучения и развития сотрудников ресторанов, включая линейных руководителей; Разработка методических материалов для обучения, их актуализация; Проведение очного и онлайн-обучения; Участие в оценочных мероприятиях; Участие в разработке и развитии кадрового резерва компании; Оценка эффективности обучения. Требования: Опыт в разработке методологии процессов адаптации, обучения, развития сотрудников ресторанной сети; Опыт проведения онлайн и офлайн обучения; Знание метрик оценки эффективности обучения; Умение анализировать результаты обучения; Умение систематизировать данные представлять в виде схем, диаграмм и др. Условия: Официальное оформление, выплата з/п два раза в месяц; Бесплатное питание.
Похожие вакансии
От 32 000 до 60 000 руб.
Воронеж
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РАМОНСКИЙ ЦЕНТР ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА" РАМОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
От 90 000 до 90 000 руб.
Воронеж
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОНИВА-АПК ХОЛДИНГ"