Обязанности:
О компании «Формула» — та самая надёжная бухгалтерия для предпринимателей. С 2012 года мы сопровождаем малый и средний бизнес на всех системах налогообложения: ведём бухгалтерский, налоговый, кадровый учёт, консультируем, проводим аудит. Сотни клиентов доверяют нам, потому что ценят точность, своевременность и индивидуальный подход. Мы — аутсорсинговая компания. Работаем по принципам самоуправления (по аналогии с холакратией и бирюзовыми организациями): без жёсткой вертикали, с живой Конституцией, ролями и кругами. Внутри компании 7 команд-кругов, и каждая — это мини-команда из ведущих бухгалтеров и ассистентов, которые ведут своих клиентов. Сейчас мы ищем лидера общего круга бухгалтеров — человека, который объединит и поддержит эти 7 команд. Кого мы ищем Это не классический «главбух над главбухами» и не надзиратель. Роль горизонтальная, помогающая, поддерживающая. Вы не подменяете команды — вы помогаете им быть сильнее, снимаете напряжение с клиентами, закрываете сложные профессиональные вопросы и поднимаете качество учёта. Подойдёт, если вы: Ведущий или главный бухгалтер с опытом от 5 лет, уверенно ведёте несколько компаний одновременно. Работали со всеми системами налогообложения, с маркетплейсами (обязательно) и ВЭД (как преимущество). Имеете опыт восстановления учёта и внутреннего аудита. Умеете разговаривать с клиентом — аргументировать позицию, снимать тревогу, находить компромисс. Имеете опыт работы в аутсорсинге — большой плюс. Имеете статус ИП или готовы его получить. Устали от однотипных задач и хотите зоны роста: клиентские отношения, наставничество, развитие процессов. Разделяете ценности самоуправления: ответственность, открытый диалог, взрослая позиция без микроменеджмента. Профильное высшее образование и аттестат профессионального бухгалтера или налогового консультанта — приветствуются. Что предстоит делать 1. Аккаунтинг в клиентских чатах Присутствовать во всех клиентских чатах, держать руку на пульсе диалога (без вычитывания каждого слова), снимать напряжение между командой и клиентом, выступать медиатором в сложных ситуациях, работать с тарифами и допродажами при изменении ситуации у клиента, проводить ежегодные касдевы (сбор обратной связи, рефлексия, подготовка к аудиту, планирование изменений). 2. Регулярные встречи с клиентами Участие в регулярных встречах. Ведение протоколов, фиксация договорённостей, постановка задач в Битрикс24. 3. Замещение ведущих бухгалтеров Организовывать замещение в отпусках и форс-мажорах — в первую очередь в критичных командах. Подключать резервных бухгалтеров, согласовывать календарь отпусков. 4. Проект «Клиентский путь» (Customer Journey) Участвовать в описании, настройке и запуске клиентского пути в регулярную работу, корректировать его по мере изменений — в связке с основателем компании. 5. Работа со страховой компанией Анализировать документы, готовить пояснительные записки, вести коммуникацию по вопросам возмещения. 6. Качество учёта и работа с аудитором Помогать команде «руками» в критических ситуациях — но передавать ответственность обратно команде, если та ставит стопор. Совместно обучать команду, чтобы она всё делала правильно сама. Разбирать сложные профессиональные вопросы, аргументированно доносить позицию до клиента. При необходимости — разово брать восстановление учёта. Что мы предлагаем Оклад 100 000 ₽ на руки на испытательный срок (3 месяца — вводный квартал). После испытательного — от 170 000 ₽ на руки, включая бонусы, привязанные к среднему чеку, допродажам и глобальным целям компании. Полный рабочий день, удалёнка из любого города. Вводный квартал — мягкий вход в роль: знакомство с клиентами, процессами, командами, присутствие на встречах, «прочувствование» роли. Через 3 месяца — окончательный ответ с обеих сторон. Профессиональное обучение за счёт компании (вы выбираете курс — мы оплачиваем). Корпоративная подписка на онлайн-библиотеку. Компенсация спортзала, культурных мероприятий и мастер-классов (в пределах лимита). Работа в команде, где есть Конституция, ролевая модель, взрослый открытый диалог и настоящая возможность влиять на то, как устроена компания. Как устроен вход в роль Срок на размышление и знакомство — открытый, мы готовы к диалогу. Первые 3 месяца — вводный квартал: вы присматриваетесь, мы присматриваемся. Через 3 месяца принимаем совместное решение. При успешном результате подключаем бонусную часть.Похожие вакансии
От 28 750 до 28 750 руб.
Воронеж
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕОФЛЕКС КОНСАЛТИНГ"