Обязанности:
Акционерное Общество «Вагонреммаш» (далее АО «ВРМ») – современная российская производственная компания, имеющая многолетнюю историю развития. В 2008 году на основании постановления Правительства РФ и на основании решения совета директоров ОАО «РЖД» было создано путем учреждения ОАО «Вагонреммаш» - дочернее общество ОАО «РЖД», на базе трех вагоноремонтных заводов-филиалов ОАО «РЖД» - Тамбовского, Воронежского и Новороссийского. В 2014 году компания была преобразована в Акционерное общество «Вагонреммаш». Компания производит капитальный ремонт пассажирских вагонов, включая капитально-восстановительный ремонт с модернизацией и переоборудованием пассажирского подвижного состава, новым формированием колесных пар грузовых вагонов, ремонтом со сменой элементов в том числе редукторных пассажирских колесных пар, изготовлением запасных частей для грузовых вагонов и нужд железных дорог. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 100 000 руб. дважды в месяц. График работы: 5/2. Место работы по адресу: г. Воронеж, переулок Богдана Хмельницкого, 1. Оформление в соответствии с ТК РФ; Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы; Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска); ДМС полностью за счет работодателя; Новогодние подарки для детей; Компенсации расходов на оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом общего пользования в дни фактической занятости на производстве; Материальная помощь (выплаты при рождении ребенка, мат. помощь в иных случаях); Компенсация питания 50%; Дополнительный бонус акция «Приведи друга»; Работа в дружном коллективе. Вам предстоит: организация работы производственного цеха предприятия (ремонт пассажирских вагонов). обеспечение выпуска продукции в соответствии с производственным планом, обеспечение качества продукции, обеспечение технико-экономических показателей; планирование производства и снабжения; контроль норм выработки; — учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности; укрепление производственной дисциплины и повышение ответственности всех звеньев производства за качество выпускаемой продукции, контроль за соблюдением подчиненными производственной, технологической дисциплины, культуры производства, а также правил охраны труда и техники безопасности. Требования: образование высшее; опыт руководства производственным подразделением от 100 человек; знание основ нормирования; чтение чертежей; системный подход, инициативность, ответственность. Звоните и откликайтесь!Похожие вакансии