Обязанности:
Директор по развитию сети детских центров и частных школ (Фокус: Рост прибыли и узнаваемость бренда) Топ-менеджер, который выведет сеть из 11 филиалов на новый финансовый уровень и сделает «СЕМЬЯ НАУЧИТ» безусловным лидером частного образования в Воронеже. Зона ответственности: стратегия, маркетинг, финансовая эффективность, запуск новых точек и усиление бренда. О компании:«СЕМЬЯ НАУЧИТ» — крупнейшая сеть частных школ и детских центров Воронежа (19 лет на рынке, 11 филиалов по городу и в Новой Усмани). У нас сильный фундамент: узнаваемый бренд, лояльная аудитория, опытные педагоги и работающие программы. Сейчас мы вышли на этап, когда нужен не просто управленец, а «архитектор роста». Человек, который посмотрит на наш бизнес свежим взглядом, найдет точки масштабирования и проведет компанию через качественный скачок: увеличит долю рынка, выручку и капитализацию бренда. Ключевые задачи (Что нужно сделать): · Увеличить финансовые показатели:· Разработка и внедрение стратегии по росту выручки и прибыли сети.· Поиск новых источников дохода (новые продукты, направления, услуги).· Оптимизация текущих бизнес-процессов для повышения маржинальности филиалов.· Сделать бренд узнаваемым №1:· Формирование маркетинговой стратегии для усиления позиций бренда в городе.· Повышение узнаваемости «СЕМЬЯ НАУЧИТ» среди целевой аудитории.· Управление репутацией и создание инфоповодов.· Управление масштабированием:· Поиск и анализ возможностей для открытия новых филиалов.· Бизнес-планирование и запуск новых точек (окупаемость, рентабельность).· Курирование работы действующих филиалов через KPI.· Развитие команды и партнерств:· Выстраивание эффективной оргструктуры под новые цели.· Ведение ключевых переговоров (арендодатели, подрядчики, партнеры).· Внедрение современных инструментов управления и мотивации. Наши ожидания (Профиль кандидата): · Опыт: Успешный опыт работы на позиции Коммерческого директора, Директора по развитию или Управляющего партнера от 3-5 лет (в сферах: образование, франшиза, ритейл, услуги — где есть филиальная сеть).· Компетенции:· Понимание финансовых моделей (P&L, юнит-экономика, окупаемость).· Опыт разработки и внедрения стратегий, которые привели к росту выручки.· Навыки управления проектами и изменениями.· Понимание маркетинга и брендинга (не обязательно быть маркетологом, но управлять маркетингом — обязательно).· Личные качества:· Предпринимательский склад ума.· Системное мышление и анализ.· Лидерство и умение вести команду за собой.· Высокая работоспособность и ориентация на результат. Мы предлагаем: · Реальную зону ответственности: Вы будете влиять на ключевые показатели бизнеса, а не просто выполнять поручения.· Ресурсы и доверие: Управляющая компания готова поддерживать инициативы, ведущие к росту.· Достойное вознаграждение: Оклад + бонусы за выполнение KPI (привязаны к финансовым результатам сети).· Статус и команда: Работа в крупнейшей сети с историей, дружный коллектив профессионалов.· Условия: Официальное трудоустройство, график 5/2, скидки для сотрудников до 50%.· Масштаб: Возможность реализовать свой потенциал в масштабах всего города и страны. Станьте драйвером роста «Семьи Научит»! Ждем ваше резюме.Похожие вакансии
От 150 000 до 160 000 руб.
Воронеж
ПРИО-ВНЕШТОРГБАНК (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)