Обязанности:
Это не классическая позиция РОПа. Мы ищем человека, который возьмёт на себя построение и масштабирование продаж как системы: с влиянием на стратегию с возможностью формировать команду под себя с прямым влиянием на выручку региона Фактически — это роль уровня мини-генеральный менеджер внутри сильной франшизы СДЭК. Наша франшиза входит:в ТОП- 3 франшиз СДЭК по ЮФОв ТОП -5 франшиз СДЭК по ЦЧРв ТОП-10 франшиз СДЭК по России Работаем не просто с доставкой, а с комплексными решениями для бизнеса:фулфилмент, логистика под ключ, маркетплейсы, финансы, операционные процессы. Рынок e-commerce растёт на 30%+ в год — и это рынок, где можно делать большие деньги и большие результаты. Зона ответственности: Вы будете отвечать не за “процесс”, а за результат и систему: Формирование стратегии продаж (сегменты, каналы, продуктовые связки) Построение и масштабирование команды (подбор, развитие, KPI) Выход на крупных B2B клиентов и сделки Рост ключевых показателей: выручка, средний чек, доля рынка Построение управляемой воронки и прозрачной аналитики Синхронизация с маркетингом и другими функциями Мы ищем не просто сильного менеджера, а человека, который: Управлял командами через руководителей (РОПы, тимлиды) Строил или масштабировал систему продаж, а не “поддерживал текущую” Работал с B2B и сложными продуктами Умеет мыслить через цифры, метрики и экономику Берёт ответственность за результат, а не за зону Что вы получите: Работу в международной динамичной компании с ресурсами и брендом, трудоустройство по ТК РФ; Возможность собрать и перестроить систему под себя; Прямое влияние на выручку и масштабирование направления; Работу в успешной и сильной франшизе (наши менеджеры каждый год в рейтинге лучших сотрудников СДЭК в России); График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 10-00 до 17-00 (один день в неделю согласован удаленный формат); Гибкий и прозрачный доход, на который ты влияешь сам (оклад + проценты и бонусы, квартальные премии). 150.000 руб. на испытательном сроке (3 месяца), далее от 170.000 руб. Всегда вовремя! Комфортный офис в стиле лофт с кофе машиной, фруктами, горячими обедами и зоной отдыха и переговорной, есть парковка для сотрудников; Путешествие за счет компании заграницу каждый год для лучших сотрудников (мы уже съездили во Вьетнам и Турцию); Обучение в корпоративном университете, тренинги по продажам и маркетингу, опытный открытый наставник. В штате компании корпоративный психолог и коуч; Внутренние проекты, которые ускоряют рост: Вселенная СДЭК, мотивационная программа с внутренней валютой и возможность брать личные проекты; Мы дарим подарки к дню рождения сотрудников, детям сотрудников, на годовщины работы в компании и много других знаков внимания; Профессиональная дружелюбная команда: мы помогаем друг другу, поздравляем с успехами, организуем совместный отдых. Мы ходим в театры, играем в боулинг, путешествуем, выезжаем на природу и проводим корпоративы на лучших площадках города Важно: Если вы ищете позицию, где нужно “поддерживать отдел” — это не она. Если вам интересно строить, влиять и делать результат, который видно в цифрах — давайте обсудим. В сопроводительном письме напишите: какой масштаб команды вы строили какой рост выручки/показателей давали какой самый сильный проект вы реализовалиПохожие вакансии
От 92 000 до 150 000 руб.
Воронеж
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ГРУППА КОМПАНИЙ "ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И РОБОТОТЕХНИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ"