Начальник IT-отдела

Обязанности: 1. Организация и управление IT-отделом: - Руководство IT -подразделением (в подчинении 3 специалиста). - Планирование, развитие и модернизация IT -инфраструктуры. - Контроль бюджета, участие в закупках техники, ПО и IT -услуг. 2. Управление IT-инфраструктурой: - Администрирование серверов на базе Linux и Windows Server. - Поддержка облачных и локальных решений, АТС (Asterisk) и почтового сервера. - Резервное копирование данных и контроль восстановления (Urbackup). - Обеспечение работы видеонаблюдения, кассовой техники и ПО (DH, D-link, Атол, Frontol). 3. Сетевая инфраструктура и безопасность: - Поддержка и развитие распределённой корпоративной сети (включая VPN). - Организация сетевой безопасности и защита от внешних угроз. - Настройка маршрутизаторов (MikroTik, D-link), межсетевых экранов (MikroTik), телефонии (Asterisk). 4. Поддержка пользователей: - Сопровождение пользователей (локально и удалённо. 100 активных пользователей). - Консультации по работе с 1С, кассами, оргтехникой, почтой, веб-ресурсами. - Обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов 5. Дополнительно: - Администрирование сайтов - Контроль корректной работы кассового оборудования, ПО (Frontol), ОФД. - Ведение учёта техники, IP-адресов, паролей. - Участие в инвентаризациях, настройка видеонаблюдения, серверов, 1С и др. Требования: - Высшее профильное или среднее профессиональное образование - Опыт работы от 3-х лет - Уверенные знания в области системного и сетевого администрирования. - Опыт администрирования серверов Linux/Windows, - Желателен опыт администрирования почтовых сервисов. - Опыт настройки и поддержки распределённых сетей и VPN-каналов. - Знание основ информационной безопасности и резервного копирования. - Желателен опыт работы с виртуализацией. - Навыки планирования ИТ-бюджета и организации закупок. - Лидерские качества и готовность к самостоятельным решениям. - Готовность к редким выездам в магазины на корпоративном транспорте. Условия: ЗП 170 000 руб., всё зависит от Вашего опыта; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, с перерывом на обед; Оплата СТРОГО без задержек, 2 раза в месяц; Гарантии: официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Стабильность: компания с 25-летней историей! Корпоративная связь; Бонусы от компании: вкусный подарок для новых сотрудников, любой фирменный торт на важные жизненные события, новогодний подарок каждому сотруднику. Мы предлагаем: - Помощь сотрудникам в тяжёлых жизненных ситуациях, - Бонусы: Велкомбокс для новых сотрудников, любой массовый торт на выбор на важные жизненные события, новогодний подарок каждому сотруднику.