Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Формировать команду, реализовывать мероприятия, направленные на привлечение, удержание, адаптацию персонала, Формировать внутренний кадровый резерв и организовывать мероприятия по развитию сотрудников, Реализовывать мероприятия по повышению производительности труда, Контроль укомплектованности филиала (Реализация программ подбора персонала на территории присутствия) Взаимодействовать c учебными заведениями, координировать производственные практики, Бюджетировать и контролировать расходы на персонал, Контроль правильности ведения КДП, участие в решении спорных вопросов, Продвигать бренд работодателя, Развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом; Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей должности или на должности заместителя - не менее 2-х лет; Знание трудового законодательства, Владение 1С 8.3, ЗУП; Отличные коммуникативные навыки; Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации; Ориентация на результат; Умение и готовность работать с большим объёмом информации, умение расставлять приоритеты. Готовность к командировкам (неделя в квартал). Мы предлагаем: Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли; Возможность реализации новых проектов; Полное соблюдение ТК РФ; Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 часов; Адрес офиса: Город Воронеж ул. Владимира Невского д. 48 корпус 2, 2 этаж, район Храма Ксении Петербургской и Торгового центра «МП»Похожие вакансии