Обязанности: Ведение кадрового учёта; Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; Ведение трудовых книжек; Ведение воинского учёта; Заводить и обновлять личные карточки и дела сотрудников; Участвовать в разработке локальных нормативных актов. Требования: Знание законодательных и правовых нормативных актов; Опыт трудоустройства иностранных специалистов. Условия: Официальное трудоустройство; Работа в дружном профессиональный коллективе.
Похожие вакансии