Обязанности:
Наш клиент - крупная российская компания находится в поиске Руководителя службы C&B. Данный специалист будет отвечать за: Управление системой оплаты труда (разработка, актуализация структуры вознаграждения (грейды, оклады, диапазоны зарплат), формирование понятной и прозрачной модели оплаты для сотрудников); Создание и внедрение систем премирования, основанных на KPI, развитие долгосрочных инструментов мотивации персонала; Исследование уровня заработных плат и практик конкурентов. Обеспечение привлекательности компенсационного пакета на рынке; Разработка и расширение пакета социальных программ, запуск и сопровождение инициатив (медицинская страховка, обучение, питание, корпоративные сервисы); Планирование и контроль расходов на персонал (ФОТ), оценка эффективности инвестиций в сотрудников; Внедрение цифровых решений для расчётов и управления данными, подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства. Основные требования: Релевантный опыт работы от 6 лет; Высшее образование; Excel - продвинутый уровень (аналитика, сложные формулы); Опыт грейдирования ( Hay, Korn Ferry, Mercer); Знание трудового законодательства. Успешному кандидату предоставляется: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Компенсация жилья; Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальными кандидатами).Похожие вакансии
Руководитель методической службы
От 37 600 до 38 800 руб.
Воронеж
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОРОНЕЖСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"