Менеджер отдела продаж

Компания "Капитан Моторс" является лидером на региональном рынке техники для активного отдыха (квадроциклы, гидроциклы, снегоходы, катера). В состав Компании входит магазин - салон, сервисный центр, Яхт-Клуб. Более 15 лет компания предоставляет качественные услуги по продаже, хранению и техническому обслуживанию техники своим потребителям. Является дилером мировых брендов. В свою команду мы ищем менеджера отдела продаж с опытом работы в авто/мотобизнесе (дилерские центры). Мы готовы предоставить свободу для реализации своих идей и амбиций, а так же поддержим качественным обучением и наставничеством. У нас есть возможность для развития профессиональных компетенций и роста дохода, так как мы постоянно ищем возможности на рынке и применяем инновационные подходы. Предлагаем зарплату выше рынка, которая может быть увеличена при расширении зон ответственности и введении новых проектов. С кандидатами, которые имеют высокую профессиональную квалификацию, мотивация обсуждается индивидуально. Обязанности: работа в салоне по продаже квадроциклов, гидроциклов, снегоходов, катеров, дополнительного оборудования и аксессуаров; ведение одного из направлений продаж техники; формирование коммерческих предложений для клиентов; квалифицированное консультирование клиентов по телефону и в салоне ; составление договоров купли-продажи на приобретенную технику; оформление продаж запасных частей и аксессуаров в 1С; знание ассортимента, маркировка товара, участие в его приеме и выкладке; участие в дизайнерском оформлении торгового зала; ведение клиентской базы; знание главных конкурентов компании; составление отчетности, работа в CRM. Требования: высшее образование; коммуникабельность доброжелательность; сдержанность; грамотная речь; вежливость; знание норм этикета; желателен опыт работы от 1 года в должности менеджера по продажам (продавца-консультанта) в автосалонах ; высокая степень работоспособности, открытости и клиентоориентированности.; владение основными методиками и приемами психологического и речевого взаимодействия с клиентами, а также иметь представление о существующих технологиях продаж; хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в команде; умение работать с документами и программами учета продукции (например, «1С: Торговля и склад», уверенный пользователь пакета Microsoft Office). Условия: оформление по ТК РФ; стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата. Оплата труда: оклад + премия (процент и фиксированные бонусы); 28 дней оплачиваемого отпуска в год; График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00; корпоративное обучение; возможность карьерного роста до руководителя группы; корпоративная скидка на всю продукцию.