Руководитель отдела кадров

Обязанности: Обеспечение соблюдения трудового законодательства РФ, разработка и актуализация локально нормативных актов, политики и внутренних регламентов компании. Контроль правильности оформления и хранения кадровой документации, ведения архива. Подготовка и сдача обязательной отчётности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат и др.). Взаимодействие с государственными органами и внешними организациями по вопросам кадрового учёта и трудового законодательства. Контроль ведения воинского учёта сотрудников. Консультация руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования. Формирование и предоставление регулярной отчётности по деятельности отдела для руководства компании. Управление отделом кадрового администрирования: формирование команды, распределение задач и контроль исполнения, обучение, мотивация, контроль эффективности работы сотрудников. Участие в проектах автоматизации и цифровизации кадровых процессов. Участие и подготовка документов для аудиторских проверок. Анализ и оптимизация процессов кадрового администрирования, внедрение лучших практик. Требования: Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Уверенные знания трудового законодательства РФ. Знание правил предоставления отчётности в государственные органы. Знание порядка ведения кадрового делопроизводства, документооборота. Опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1С ЗУП. Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения. Опыт внедрения КЭДО в организации будет вашим преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня: стабильная полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков, квартальная премия. Возможность повышения квалификации за счет компании. График 5/2 с 8:00 до 17:00, по пятницам - с 8:00 до 15:45. Корпоративные подарки для сотрудников и их детей. ДМС за счет компании через 6 месяцев работы. Бесплатный кофе/чай и печенье на территории предприятия. Лояльное руководство, открытое к инициативам и предложениям сотрудников. Место работы: г. Воронеж, ул. Ленинградская, 31В.