Обязанности:
Ищем Тимлидов для развития проектов: — Мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций; — Нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений; — Сервисы для Т-Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии; — Машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников; — Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи; — Развитие ИТ в России: делимся опытом и приглашаем выступать экспертов из других компаний; — Масштабируем существующие и создаем новые продукты на международном рынке. Вам предстоит: Управление командой разработки (аналитики, разработчики), участие и принятие решений в найме Определение стека разработки для новых сервисов Найм сотрудников Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта Проектирование архитектуры решений Проработка архитектуры со смежными подразделениями Что ждем от кандидата: Опыт работы в роли Team Lead команды разработки > 1 года Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production) Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма: языковая секция (Java, Python, .Net и т.д.), системный дизайн, управленческая секция) Опыт построения решений в микросервисной архитектуре Опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции дизайна) Мы предлагаем: Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Работу в офисе. График работы - гибридный Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами Дополнительные 3 дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседованииПохожие вакансии