Обязанности:
ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» создано с целью строительства завода в Скопинском районе Рязанской области и запуска полного цикла производства препаратов на основе плазмы крови человека. Локализуемые продукты присутствуют на российском рынке с 1995 года и производятся для поддержания жизни и здоровья пациентов в трех терапевтических областях: гематология, иммунотерапия и интенсивная терапия. Мы ищем Специалиста по поиску талантов, который станет частью HR команды и будет отвечать за блок подбора персонала в компании. Ключевые задачи: Анализ потребности в персонале, подготовка и контроль ежегодного плана и бюджета на подбор. Разработка, внедрение и оптимизация процедур поиска и подбора в соответствии с бизнес-целями и международными стандартами компании. Полный цикл подбора персонала для офиса и нового производственного комплекса. Активный поиск, в том числе для сложных позиций в фармацевтике и производстве. Организация взаимодействия с кадровыми агентствами. Консультация и помощь руководителям в формировании точных заявок на подбор. Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения на работу в Компанию учащихся и выпускников. Сбор рекомендаций по кандидатам. Ведение всей первичной документации и отчетности в корпоративной системе. Наши ожидания: Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору от 3-х лет. Опыт полного цикла подбора (от заявки до выхода) для позиций разных уровней. Навыки аналитического мышления: умение работать с данными, бюджетами, расставлять приоритеты. Высокий уровень ответственности, эмоциональный интеллект и внимание к деталям. Уверенный пользователь MS Office. Преимуществом будет: Опыт подбора персонала для производственных, фармацевтических или научных компаний. Знание специфики поиска инженерно-технического персонала (ИТР) или специалистов в области GMP. Опыт участия в проектах по построению/оптимизации процессов подбора. Английский язык для работы в международной среде. Что мы предлагаем: Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями; Страхование жизни; ДМС; Компенсация питания; Компенсация фитнеса; Годовой бонус; Интересные и амбициозные задачи; Возможности карьерного роста. Хотите стать частью нашей команды? Мы ждем Ваше резюме с указанием ожидаемой заработной платы!Похожие вакансии