Руководитель службы технического заказчика/ГИП

Обязанности: Получение разрешения на строительство. Организация работ по сбору ИРД, разработки и согласованию предпроектной, проектной документации, рабочей документации, специальных разделов. Участие в разработке и утверждении ППТ, ПМТ. Подготовка, участие в согласованиях технических заданий на инженерные изыскания, заданий на проектирование зданий и сооружений, включая наружные инженерные сети, на всех стадиях реализации проектов. Сбор коммерческих предложений, организация заключение договоров на проектирование, сбор и согласование ИРД. Работа с проектными организациями в части координации процесса выпуска проектной и рабочей документации. Получение положительного заключения экспертизы проектной документации. Ответственность за размещение актуальной документации ПД, РД и ИРД по проекту. Сопровождение профильных разделов (архитектурные решения (включая АГО и АГР), конструктивные решения, инженерные сети и системы на всех этапах ИДП (ПП, П, РД, СМР), в том числе по части BIM. Взаимодействие с государственными органами (архитектурными, экспертными, прочими контролирующими органами). Обеспечение авторского надзора за этапом СМР; Формирование установленной отчетности по проекту в рамках полномочий. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании в части согласования решений по проекту. Требования: Высшее профильное образование (строительное). Опыт работы в жилищном строительстве от 5 лет. Опыт работы ГИП в службе тех. заказчика от 5 лет. Знание AutoCAD, MS Office, Adobe, BIM (Revit, аналоги)- как преимущество. Знание нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП, РД), технических регламентов и действующего законодательства в строительстве. Условия: Работа в крупном, многопрофильном холдинге на постоянной основе. Стабильная заработная плата (оклад + % от реализации завершённых объектов), уровень дохода зависит от профессионализма кандидата, реализации проектов полного цикла Стабильные и своевременные выплаты заработной платы; Юридическая и финансовая поддержка сотрудников компании, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах; Возможность карьерного роста и реализация себя в различных направлениях холдинга; Реализация интересных проектов; Комфортные условия труда; Работа в центре города; Скидки для сотрудников в собственных магазинах, ресторане и фитнес-клубе.