Обязанности:
Приглашаем в команду энергичного и опытного Руководителя отдела продаж. Почему мы?Мы продаем не просто доставку, а комплекс услуг для бизнеса. Сейчас в наши услуги входит: фулфилмент, сборные грузы, полное взаимодействие с маркетплейсами, техническое обеспечение всех процессов. А еще мы берем на себя решение финансовых вопросов. СДЭК — лидер в продажах e-commers, сфере, которая растет огромными темпами. Выручка компании ежегодно увеличивается на 30%. Мы международная компания с огромными возможностями для роста и карьеры. Наша франшиза входит:в ТОП- 3 франшиз СДЭК по ЮФОв ТОП -5 франшиз СДЭК по ЦЧРв ТОП-10 франшиз СДЭК по России Ваши задачи: Разработать и внедрить стратегию продаж отдела: целевые сегменты, продукты, каналы и воронки. Построить и возглавить команду менеджеров по продажам (подбор, обучение, мотивация, KPI). Активно работать с B2B-клиентами: крупные компании, маркетплейсы, бизнес-решения; генерировать новые контракты и развивать существующие. Устанавливать и достигать ключевые показатели: рост выручки, доля рынка, средний чек, удержание клиентов. Управлять CRM-системой, строить прозрачную воронку продаж и отчётность на цифрах. Решать оперативные бизнес-вопросы, обеспечивать качество сервиса и соблюдение стандартов. Нам нужен кандидат, который: Имеет опыт управления отделом продаж (минимум 3 года) и создания/масштабирования команды в B2B-сегменте. Успешно работал с привлечением корпоративных клиентов и сложными бизнес-продуктами. Пользуется CRM-системами (например, AmoCRM, Bitrix24) и понимает продажи как систему. Умеет мыслить аналитически, ориентирован на результат, способен ставить цели и достигать их. Обладает лидерскими качествами, умеет вдохновлять, наставлять и вести за собой. Стрессоустойчив, инициативен, коммуникабелен. Мы предлагаем: Работу в международной динамичной компании и трудоустройство по ТК РФ; Работу в успешной и сильной франшизе (наши менеджеры каждый год в рейтинге лучших сотрудников СДЭК в России). График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00; Гибкий и прозрачный доход, на который ты влияешь сам (оклад + проценты и бонусы, квартальные премии). 150.000 руб. на испытательном сроке (3 месяца), далее от 170.000 руб. Всегда вовремя! Перспективу карьерного роста и влияние: вы будете формировать направление, которое растёт. Комфортный офис в стиле лофт с кофе машиной, фруктами, горячими обедами и зоной отдыха и переговорной, есть парковка для сотрудников. Путешествие за счет компании заграницу каждый год для лучших сотрудников (в прошлом году мы ездили во Вьетнам, в этом году мы едем в Турцию); Обучение в корпоративном университете, тренинги по продажам и маркетингу, опытный открытый наставник. В штате компании корпоративный психолог и коуч. Внутренние проекты, которые ускоряют рост: Вселенная СДЭК, мотивационная программа с внутренней валютой и возможность брать личные проекты; Мы дарим подарки к дню рождения сотрудников, детям сотрудников, на годовщины работы в компании. Мы организуем путешествия за границу для сотрудников, чьи результаты превзошли планы и много других знаков внимания; Профессиональная дружелюбная команда: мы помогаем друг другу, поздравляем с успехами, организуем совместный отдых. Мы ходим в театры, играем в боулинг, путешествуем, выезжаем на природу и проводим корпоративы на лучших площадках города. Как откликнуться:Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите ключевые достижения в цифрах: — рост продаж, — размер управляемой команды, — достижения в привлечении B2B-клиентов.Похожие вакансии