Обязанности: Планирование мероприятий по взаимодействию с ВУЗами / СУЗами; Проведение ознакомительных экскурсий для учащихся ВУЗов/СУЗов; Заключение договоров по практике; Заключение договоров по стипендиальной программе; Участие в мероприятиях учебных учреждений (ярмарки вакансий, дни открытых дверей, круглые столы, конференции и т.д.); Курирование прохождения производственной практики (обратная связь с практикантами, обратная связь с руководителями, организация обучения по БС); Сбор пакета документов для Трудоустройства практикантов (анкета); Составление плана развития молодого специалиста (графики, обучения и т.д.); Ведение плана развития молодых специалистов; Определение потребности в практикантах; Консультация сотрудников по вопросам направления (ВУЗы/СУЗы); Обучение действующих сотрудников; Работа на сайтах вакансий по поиску кандидатов и размещению вакансий; Отчётность по закрытию вакансий Требования: Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Обучение и развитие персонала) Условия: Официальное трудоустройство; Соц. пакет согласно Коллективному договору; Дотация на питание; Квартальные и годовые премии; Пятидневная рабочая неделя; Место работы:
Похожие вакансии
Бизнес тренер (специалист по обучению и развитию персонала)
От 80 000 до 90 000 руб.
Воронеж
Группа компаний ШАНС