Руководитель направления по управлению рисками

Обязанности: Создание, внедрение и поддержание Системы управления риском (СУР) Развитие риск-культуры Разработка индивидуального плана развития СУР Идентификация, оценка рисков, определение риск-аппетита Разработка мероприятий по снижению риска Поддержание эффективных коммуникаций с держателями риска Разработка методологических основ управления риском Требования: Математическое / экономическое / финансовое образование Ясность и логичность мышления Навыки проектного управления задачами Хорошие аналитические навыки (MS Excel) Хорошие навыки презентации материала (MS PowerPoint) Самостоятельность. Гибкость в выборе подходов и инструментов Хорошие коммуникационные навыки и ориентир на внутреннего клиента Условия: Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании Оплату больничных листов и ежегодных отпусков 13-ю заработную плату Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Целевое обучение для детей, родственников, знакомых Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. Уровень дохода обсуждается на собеседовании Компенсация аренды жилья