Руководитель направления НСИ

Обязанности: Управление группой специалистов отдела НСИ, в частности: постановка задач, контроль рабочего времени и соблюдения сроков Организация работы отдела, распределение обязанностей между сотрудниками и регламентация процессов отдела Сопровождение текущих операционных процессов Группы, связанных с централизованным ведением НСИ (Контрагенты, Договора, Номенклатура и т.д.), разбор и устранение инцидентов, связанных с обменами между системами Участие в проектах по нормализации и централизации ведения НСИ в 1С в качестве технического специалиста, в т.ч. анализ требований, контроль и тестирование доработок, разработка проектных документов (технических заданий) и т.д. Контроль за вводом новых и изменение существующих элементов справочников НСИ Координация обработки заявок на создание номенклатуры в информационных системах, добавление информации в информационные системы (при необходимости самостоятельно обрабатывает заявки) Проведение мониторинга справочных данных на актуальность и целостность Контроль своевременного исполнения (SLA) и качество исполнения заявок на НСИ Оптимизация и автоматизация процессов ведения НСИ в учётных системах Актуализация действующих инструкций, согласно изменениям процессов ведения НСИ Поддержка процесса работы обменов данных между информационными системами Участие в проектной деятельности по направлению НСИ и при необходимости в других проектах Оказание консультационной поддержки пользователей в части организации справочников Требования: Высшее образование Опыт по управлению командой (не менее 3-х сотрудников) Опыт работы по направлению НСИ Ключевые навыки: анализ данных, выявление и структурирование требований к нормализации НСИ, знание типовых конфигураций 1С Опыт работы в проектах по внедрению информационных систем на базе платформы 1С и написания технических заданий с целью нормализации и централизации обменами НСИ между системами Знание моделей ведения и процессов управления НСИ, понимание требований к централизованному управлению НСИ Умение писать инструкции пользователей Умение читать документацию на информационные системы Умение анализировать процессы, в которых используется НСИ Опыт оценки рисков ошибок в ведении НСИ Знание компьютерных программ: MS Office Professional (Word, Excel) Условия: Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании Оплату больничных листов и ежегодных отпусков 13-ю заработную плату Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Целевое обучение для детей, родственников, знакомых Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. Уровень дохода обсуждается на собеседовании