Обязанности:
Давайте знакомиться! О компании: Производство, продажа, импорт оборудования для промышленности и сельского хозяйства. Цель компании: Стать компанией №1 в целевых сегментах рынка к 2027 году и лучшим работодателем в регионе. Возможности для сотрудников: систематическое обучение и внедрение знаний 1:С, Битрикс, управленческий учет НФ, отдел продаж ФП, Кайдзен, наличие карьерного роста, повышение квалификации. Наши подходы гибкие и прозрачные. - Стараемся максимально разумно подходить к решению рабочих процессов и их настройке. В компании вовлеченное в процессы руководство, открытое к предложениям и готовое реализовывать крутые идеи и решения. Мы ценим в людях такие качества, как честность, открытость, самостоятельность и самое главное, заинтересованность в своем деле. Какого специалиста мы видим в своей команде: - Вы опытный HRGeneralist. Работали на производстве в роли HRG с такими направлениями как, подбор, адаптация, разработка системы обучения, разработка эффективных критериев оценки, создавали успешные отделы продаж, производили оценку загрузки и эффективности работы; - имели опыт в описании должностных инструкций, регламентов работы как в HR направлении, так и описании рабочих процессов; - знаете КДП и можете провести аудит ЛНА на предприятии и осуществлять контроль ведения КДП; - имеете опыт в настройке Битрикс, качественной постановке тех.заданий для разработчика, а также умеете контролировать соблюдение регламентов по работе в Битрикс сотрудников предприятия; - подтвержденный опыт в найме таких специалистов как, директор по развитию продаж, финансовый директор, тендер менеджер, импорт менеджер, маркетолог, менеджер отдела продаж. Ваш качественный опыт работы в роли HRG на производстве, позволит трансформироваться в нашей компании в HR BP. Что мы предлагаем: - режим работы: удаленно, с командировками в Старый Оскол 1 раз в месяц на 5 дней. Компания оплачивает проезд и проживание (гостиница, квартира); - оформление на выбор: ТД, ГПХ, самозанятость; - оплатим обучение от 50 до 100%; - дарим подарки на значимые события ДР, НГ; - развитие и рост в профессии; Что будете делать: - осуществлять качественный подбор ведущих специалистов и руководителей: директор по развитию продаж, импорта (дилерство, дистрибьюторство), менеджер по тендерам (ФЗ 44, 223), импорт менеджеры с опытом работы в кампаниях из недружественных стран, - менеджер с теплыми связями с КАМ в ТОП500 кампаний с комиссионными за заявки на поставки и импорт); маркетолог (стратегический и операционный), менеджеры по продажам (активные продажи на большие чеки с высокой маржинальностью, эффективная работа с клиентской базой); - разрабатывать и контролировать адаптационные мероприятия; - контролировать подбор персонала на производство, SMM, дизайнер, офис и т.д. (Вы самостоятельно подберете себе сотрудника в помощь); - контролировать ведение КДП; - разрабатывать должностные инструкции, описывать рабочие процессы в части HR; - усовершенствовать и контролировать работу в Битрикс по HR направлению, а также по другим процессам; - развивать внутреннюю коммуникацию в компании, организовывать тематические мероприятия; - организовывать систему внешнего и внутреннего обучения; - разрабатывать критерии оценки эффективности трудовой деятельности сотрудников; - оценивать загрузку сотрудников; У Вас будет прекрасная возможность решить сложнейшую кадровую работу по продвижению организации в лидеры рынка в своем сегменте.Похожие вакансии