Обязанности: анализ потребности в персонале, поиск и закрытие позиций всех уровней,формирование и развитие кадрового резерва; контроль адаптации и организация наставничества; обучение элементам менеджмента/тайм-менеджмента/переговоров/эффективности; формирование отчетов и проведение анализа ключевых показателей управления персоналом (присутствие на рабочем месте, текучесть, остатки отпусков, использование рабочего времени); разработка и реализация мероприятий по увеличению уровня вовлеченности персонала, развитию и закреплению корпоративной культуры. Требования: высшее образование; опыт работы в роли HR менеджера /HR Generalist; интерес к региональной информации и ориентация в основных действующих лицах региональной власти и бизнеса; знание методик подбора и удержания сотрудников; низкая тревожность и высокая эмотивность, интегратор; системное мышление, структурированность, умение расставлять приоритеты, хорошие коммуникационные навыки. Условия: график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; комфортный офис на площади Ленина в Воронеже; сумма вознаграждения обсуждается по результатам собеседования.
Похожие вакансии