Обязанности: проведение обучающих и развивающих мероприятий для менеджеров, ключевых сотрудников и линейных сотрудников (управленческие навыки, технологии продаж, клиентоориентированность, эмоциональная компетентность);-проведение обучающих мероприятий (тренинги, вебинары, мастер-классы, адаптационные встречи);-осуществление подготовки, контроля и личное участие в мероприятиях по сертификации и оценке персонала;-полное вовлечение в процесс адаптации новых сотрудников - организация и проведение тренингов продаж, welcome-тренингов и тренингов для повышения навыков ведения диалога, клиентоориентированности;-предоставление отчетности в установленные сроки;-психологическая поддержка новым сотрудникам в адаптационный период;-развитие тренерских компетенций и предоставление обратной связи обучающему персоналу;-ведение статистической отчетности по обучению;-участие в разработке программ обучения и развития. Требования: высшее образование (направления психология, педагогика, социология, менеджмент, маркетинг будут преимуществом); дополнительное образование «Тренинг тренеров» желательно; опыт работы бизнес-тренером (опыт проведения тренингов продаж, знание принципов построения и проведения тренинга); опыт самостоятельной разработки тренингов; опыт продаж желателен; уверенный пользователь ПК (Power Point, Word, Excel, Internet); грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде. Условия: график работы 5/2, с 9:00 до 18:00; работа в креативной дружной команде профессионалов.
Похожие вакансии