Обязанности:
Что нужно делать: Участвовать в формировании и исполнении региональной стратегии по привлечению и развитию В2В-клиентов, участвовать в бюджетировании, контролировать выполнения планов и доходности, анализировать отклонения. Организовывать многоканальную систему продаж, распределять бюджет по каналам, контролировать эффективность работы агентов, дилеров, монобрендовых салонов и дистанционных площадок. Повышать эффективность работы команды путем обучения сотрудников, внедрения новых методов продаж, развития продуктовых знаний, нематериальной мотивации, контроля выполнения нормативов и стандартов. Разрабатывать предложения по новым продуктам и услугам, внедрять активности для увеличения продаж, повышения NPS, снижения оттока и дебиторской задолженности. Взаимодействовать с сервисными, техническими, маркетинговыми и розничными подразделениями для обеспечения комплексного обслуживания корпоративных клиентов. Участвовать в автоматизации и цифровизации процессов продаж и обслуживания, внедрять новые бизнес-процессы для повышения эффективности и качества работы отдела. Организовывать и принимать участие в отраслевых мероприятиях, форумах, конференциях, взамодействовать с региональными и муниципальными властями в вопросах предоставления услуг связи. Для нас важно: Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере телекоммуникаций (сотовая/фиксированная связь) будет преимуществом. Успешный опыт управления В2В-продажами от 3 лет. Опыт работы с MS Office, уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР/ГПР). Лидерские качества, опыт руководства командой, управления эффективностью сотрудников. Знание технологии продаж, опыт ведения переговоров. Умение целостно и структурированно анализировать проблемы, делать верные выводы и принимать взвешенные решения. Амбиция стать лидером рынка, перфекционизм и готовность обеспечивать достижение экстра-результата. Нестандартное мышление, инициативность, поиск новых точек роста бизнеса Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.Похожие вакансии