Агроном

Обязанности: 1. Участие совместно с главным агрономом в разработке: - технологических карт производства продукции растениеводства, - перспективных и текущих планов, годовых отчетов по отрасли растениеводства, - рабочих планов производства семян, - заявок на приобретение необходимых семян для предприятия, - рабочих планов применения минеральных и органических удобрений. 2. Участие в составлении заявок на: - необходимую технику и материалы, - удобрения, химические препараты для семеноводства полевых культур. 3. Контроль за соблюдением технологий возделывания зерновых культур. 4. Составление планов химических работ на вегетационный период по защите растений, организация предпосевной обработки семян. 5. Участие в составлении планов по реконструкции и подготовке к работе зерносушильных хозяйств, складов и организация их работы. 6. Участие в работе комиссий по приемке сельскохозяйственных машин, по приемке посевов. 7.Разработка мероприятий по приготовлению и внесению удобрений в почву. 8. Организация уборки, очистки, сортировки и засыпки на хранение семенного материала. 9. Контроль за выполнением работ по транспортировке к местам хранения минеральных удобрений, пестицидов и агрохимикатов. 10. Внедрение в производство перспективных сортов сельскохозяйственных культур и передовой технологии их возделывания. 11. Составление агрономических отчетов по семеноводству. 12. Участие в проведение агротехнических занятий с работниками хозяйства. 13. Участие в распределении техники и организации всех полевых работ. 14. Участие в снабжении запасными частями и оказание помощи в ремонте сельскохозяйственной техники. 15. Прием качества выполненных работ по культивации, вспашке, посеву, заготовки кормов, уборке зерновых и др. Требования: высшее образование опыт работы Условия: Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ. Полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск и больничные листы. Предоставление благоустроенного жилья и компенсация расходов на ГСМ. Стажевые выплаты за продолжительный стаж работы. Стабильная и своевременная выплата заработной платы. Доставка к месту работы служебным транспортом. Скидки для детей сотрудников в летние лагеря отдыха. Премии к профессиональным праздникам и дополнительные материальные выплаты, предусмотренные Коллективным договором.