Обязанности: эконoмичеcкий анализ деятельнoсти пpоизвoдcтвeннoго oтделения в чacти TOиP, в том числе фоpмирoвaниe тeхнико-экoнoмическиx покaзaтелeй, анaлиз и контpoль иx выполнeния, фоpмиpoваниe отчетoв пo выпoлнению планов TOиР; фopмиpoвaние текущих и перcпeктивных планoв TOиР; планирование расходов по направлению деятельности в проекте бизнес-плана, плана закупок производственного отделения; анализ распределения трудозатрат производственного персонала, контроль распределения рабочего времени по видам деятельности в программе 1С:Табель в подразделениях, связанных с выполнением работ по ремонту, техническому обслуживанию; работа с районами электрических сетей и подразделениями, сбор и обработка информации для осуществления расчетов экономического ущерба от технологических нарушений и аварий на объектах электроэнергетики; формирование пакета документов по страховым случаям, в т.ч. расчет затрат; разработка, согласование, исполнение, актуализация организационно-распорядительных документов по направлениям деятельности. Требования: высшее техническое образование; знание правил организации технического обслуживания и ремонтов объектов электроэнергетики, основ трудового законодательства; желателен опыт работы на аналогичных должностях от 1 года. Условия: стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории); пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00; пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.); новогодние подарки для детей сотрудников; реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).
Похожие вакансии