Заместитель директора – начальник управления городских интеллектуальных систем

Заместитель директора – начальник управления городских интеллектуальных систем (аккредит. ИТ-комп.) Обязанности: информационное и техническое обеспечение городской интеллектуальной транспортной системы, городской системы видеонаблюдения и СКУД; обеспечение эксплуатации автоматизированных и организационно-технических городских систем; развитие и модернизация средств и сетей связи, информационно-технических систем; поддержка, развитие и сопровождение внедренных СКУД, городской системы видеонаблюдения; реализация инициатив, связанных с городской интеллектуальной транспортной системой, городской системой видеонаблюдения и СКУД; выполнение анализа и устранение (в пределах установленных полномочий) аварийных ситуаций в работе городской системы видеонаблюдения, систем СКУД; проектирование, строительство, содержание (включая электроснабжение), ремонт волоконно-оптических сетей, принадлежащих городскому округу городу Вологде; умение оперативного сбора, анализа, структурирования и оформления информации, презентация материалов руководству; обеспечение организации, контроль и координация деятельности Управления. Требования: высшее образование по направлению деятельности; понимание работы сети и основных протоколов передачи данных; знание систем видеонаблюдения и опыт их настройки; умение работать с технической и проектной документацией; приветствуется опыт проектирования интеллектуальной транспортной системы, систем видеонаблюдения, сетей связи и систем хранения данных. работа в команде, инициативность, самостоятельность, ответственность; опыт работы по специальности от 5 лет и не менее 3 лет на руководящих позициях. Условия: работа по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц, возможность премирования; дополнительные дни отдыха для работников-доноров, для прохождения диспансеризации, для работников имеющих ребенка-инвалида; оплачиваемые командировки и учебные отпуска; возможность профессионального роста; наставничество, возможность обучения за счет Учреждения; отсутствие строгого дресс-кода; дружный и сплоченный коллектив; офис в центре города; возможность бронирования на период мобилизации и подлежащих бронированию; испытательный срок до 3-х месяцев; график работы 5/2, ненормированный рабочий день.