Руководитель технического отдела

Условия: Доход: полностью «белая» заработная плата без задержек; уровень оплаты обсуждается на индивидуальных условиях с успешным кандидатом. График: 5/2, с 08:30 до 17:30. Локация: комфортный офис в центре города. Обязанности: Стратегическое управление: планирование деятельности и долгосрочное развитие технической службы компании. Управление проектами: разработка графиков проектных, конструкторских и технологических работ; контроль жизненного цикла проектов. Эффективность: разработка и внедрение мероприятий по оптимизации рабочих процессов компании. Операционное руководство: координация работы всех подразделений технической службы. Финансовый контроль: оценка стоимости проектов, участие в бюджетировании службы и контроль исполнения финансовых показателей. Контроль качества: ответственность за принимаемые технические решения и их соответствие стандартам. Работа с НИОКР: организация и развитие научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Развитие команды: подбор персонала, оценка компетенций и обучение технических специалистов. Внешние коммуникации: ведение переговоров на уровне первых лиц, деловая переписка с заказчиками, подрядчиками и поставщиками. Требования: Высшее профильное образование (техническое или строительное). Опыт руководства инженерным персоналом (от 20 человек). Успешный кейс реализации проектов «под ключ» по поставке промышленного оборудования (бюджетом от $1 млн). Глубокая техническая экспертиза: чтение чертежей, знание гидравлики, механики, кинематики и пневматики. Понимание процессов проектирования и систем промышленной автоматизации. Опыт организации СМР (в том числе на особо опасных объектах). Безупречное знание нормативной базы (ЕСКД, ГОСТ Р 21.1101-2013, СНиП). Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (B1). Свободное владение ПО: КОМПАС-3D, AutoCAD, MS Project, 1С:ERP+PM. Знание методологий управления проектами (сертификат PMP/PME будет значимым преимуществом). Готовность к командировкам (включая зарубежные).