Обязанности:
1. Анализировать статистические показатели, оценки здоровья населения. 2. Осуществлять педагогическую и наставническую деятельность. 3. Повышать уровень профессиональных знаний, умении и навыков. 4. Планировать систему мероприятий по перспективам развития сестринской службы. 5. Организовывать работу по повышению квалификации и переподготовке, развитию профессиональной карьеры, аттестации и сертификации медицинских кадров, оказать методическую и консультативную помощь сестринскому и младшему медицинскому персоналу. 6. Составлять, представлять к утверждению и контролировать выполнение индивидуальных профессионально- должностных инструкций сестринского и младшего мед. персонала. 7. Организовывать сестринский уход за больными сестринского процесса, организовывать сестринский уход за инкурабельными больными на основе сестринского процесса, 8. Организовывать и контролировать работу по обеспечению лечебно- охранительного, санитарно- гигиенического и санитарно- эпидемиологического режимов в ЛПУ. 9. Организовывать контроль за противоэпидемической работой с населением среднего медицинского персонала. 10. Организовывать контроль за санитарно - просветительной работой с населением среднего медперсонала. 11. Обеспечивать учебные занятия по эксплуатации медицинской технике и оборудованию, технике безопасности и охране труда. 12. Организовывать обучающие семинары и занятия с медперсоналом ЛПУ по всем разделам работы. 13. Использовать в работе документы, регламентирующие порядок выписывания, получения, учета, хранения, особенности использования лекарственных средств и материалов. 14. Владеть техникой сестринских манипуляций. 15. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях, травмах, отравлениях, провести сердечно легочную реанимацию. 16. Обеспечивать проведение учебных мероприятий по медицинскому обеспечению деятельности ЛПУ, защите населения, больных медицинского персонала по оказанию медицинской помощи в ЧС. 17. Изучать и использовать опыт организации сестринского дела в ЛПУ других больниц. 18. Систематически повышать профессиональную квалификацию. 19. Принимать участие в заседаниях Совета по сестринскому делу больницы,и в работе сектора.
Требования:
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры . 2. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками в соответствии с требованиями квалификационной характеристики и стаж работы по профилю не менее 5 лет.Похожие вакансии
От 30 000 до 47 400 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5"
От 27 093 до 30 000 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
От 27 093 до 27 093 руб.
Волгоград
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 315 ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДА"
От 27 093 до 27 093 руб.
Волгоград
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АНТИПОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД КАМЫШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
От 30 000 до 45 594 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СЕРАФИМОВИЧСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 27 093 до 27 100 руб.
Волгоград
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 42 ГОРОДСКОГО ОКРУГА-ГОРОД КАМЫШИН