Обязанности:
Ведение кадрового документооборота
Требования:
Знания: Трудовой кодекс РФ и смежные нормативные акты, порядок оформления кадровых документов; правила ведения трудовых книжек (бумажных и электронных), личных дел, воинского учёта; основы охраны труда в части обязанностей кадровой службы; порядок оформления отпусков, командировок, больничных, дисциплинарных взысканий и увольнений; актуальные формы отчётности (ЕФС‑1, статистические формы и т. п.). Навыки: ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, приказы, допсоглашения); размещение вакансий, работа с резюме, проведение первичных собеседований; работа в HR‑системах и учётных программах (1С:ЗУП, SAP, БОСС‑Кадровик и др.) в зависимости от компании; уверенный пользователь MS Office (Excel с формулами и сводными таблицами, Word), работа с ЭДО и электронной подписью; грамотная письменная и устная речь, навык составления внутренних регламентов и инструкций.Похожие вакансии
От 27 094 до 27 095 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "НОВОАННИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ"
От 38 000 до 42 000 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ "ЦАРЕВСКИЙ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
От 30 000 до 30 000 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "СЕРАФИМОВИЧСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"