Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Проведение (в т.ч. в учетной системе 1С: ЗУП) мероприятий в области кадрового администрирования: - Оформление приема на работу;- Изменение условий трудового договора и переводы;- Изменение персональных данных;- Оформление совмещений, замещений и возложения обязанностей;- Администрирование увольнений;- Направление уведомлений в области миграционного учета и контроль срока разрешительных документов;- Формирование документов в области воинского учета;- Формирование и сдача отчетности в области кадрового администрирования (ЦЗН, СФР, Росстат). Проведение (в т.ч. в учетной системе 1С: ЗУП) мероприятий в области учета рабочего времени: - Администрирование и установление графиков работы;- Формирование табелей учета рабочего времени;- Администрирование отпусков;- Администрирование больничных и других отсутствий;- Оформление командирования работников;- Сопровождение работы в сверхурочное время. - Подготовка кадровой документации;- Консультирование работников и руководителей структурных подразделений в рамках трудового законодательства;- Ознакомление работников с кадровыми документами посредством КЭДО. Требования: Высшее образование: Управление персоналом / Юриспруденция / Менеджмент Допускается непрофильное образование при наличии диплома о профессиональной переподготовке по указанным направлениям; Наличие опыта работы в 1С:ЗУП, с системами электронного документооборота (СЭДО, КЭДО); Уверенное владение MS Office (Word, Outlook - на базовом уровне), в частности продвинутый уровень владения Microsoft Excel (опыт работы со сложными формулами и функциями, построение и настройка сводных таблиц и диаграмм, использование расширенной фильтрации, условного и пользовательского форматирования и пр.); От 3 лет опыта работы в области кадрового администрирования и учета рабочего времени или иного релевантного опыта; Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; Знание принципов кадрового администрирования и учета рабочего времени, знание перечня кадровых документов; Знание требований к формированию регламентированной отчетности (для СФР, ЦЗН, Росстата); Знание принципов построения управленческой отчетности. Условия: Работа в крупном московском строительном холдинге - лидере отрасли Место работы: г. Волгоград р-н Ворошиловский, Академическая ул 22 Субсидирование ипотечного кредитования Льготные путевки в собственный санаторий Ежегодная индексация Корпоративная программа пенсионного обеспечения Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка График работы: с 8:30 до 17:30.